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 《概述》

【本文轉載自Easy test學習誌】台灣長期處於經濟不景氣的狀況，再加上勞退新制實施的影響，私人企業紛紛大力節省人事成本，此刻想找到一份薪資高、福利優且制度健全的公司將越來越難，唯有公家單位或公營企業才能夠保障穩定的收入及優渥的福利；因此，以往乏人問津的台電、中油、電信…等公營企業，轉眼間都變成就業市場上炙手可熱的超ㄏㄤ職業。

根據1111人力銀行資料顯示，民國100年台電會有約千名的員工接連退休，在民國105年時將達頂峰1700人，而未來台電資訊基礎建設亟需資訊人才加入；此外，中華電信積極轉型為資通訊(ICT)公司，這一兩年左右中華電信將會大舉招募資訊人才。

從以上的分析得知，未來幾年中華電信甄試將很有可能持續舉辦下去，這幾年的黃金期一定要把握。接下來，我們就來深入的介紹有哪些不可不知的應考密技，讓大家對於這項考試不再心生恐懼，臨陣退縮，進而錯過擁抱「黃金鐵飯碗」的機會！

退伍男也來搶

中華郵政指出，考試包括筆試和口試，另郵務士有體能測驗，須提30公斤重郵袋來回跑5公尺，1分鐘內至少要跑4趟才算及格，跑12趟即滿分，且口試會特別了解郵務士是否有基本方向感。招募的職缺中，內勤窗口業務人員月薪約2萬4000元、送信的郵務士月薪2萬9000多元，專業職和營運職月薪則有3萬1000元至4萬1000元。剛退伍的求職者黃先生說，現在新鮮人起薪都只有2萬多元，這些工作薪水比市場行情高，值得花時間準備考試。民眾林小姐說，雖然考上沒有公務員資格，但是工作穩定、待遇佳仍相當吸引人。

錄取率最高約2%

國營事業考試補習業者、TKB百官網協理王元賢說，金融海嘯期間有些招考錄取率都只有1%，預估明年考試錄取率應會提高，但競爭仍激烈，「可能還是在1%~2%左右。」王元賢建議，明年初相關考試多，因許多考試科目接近，有意報考者可一同準備，除中華電和中華郵政外，還可一併準備中油、台電、台水聯合招考。104人力銀行公關經理方光瑋認為，雖然景氣好轉，但這些企業的待遇和穩定性都高於民間職缺，對求職者和上班族仍有吸引力，「可把這些考試當成一個機會，去嘗試看看。」

《中華電信101年新進從業人員遴選報考人數》