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台灣長期處於經濟不景氣的狀況，再加上勞退新制實施的影響，私人企業紛紛大力節省人事成本，此刻想找到一份薪資高、福利優且制度健全的公司將越來越難，唯有公家單位或公營企業才能夠保障穩定的收入及優渥的福利；因此，以往乏人問津的台電、中油、電信…等公營企業，轉眼間都變成就業市場上炙手可熱的超ㄏㄤ職業。根據1111人力銀行資料顯示，民國100年台電會有約千名的員工接連退休，在民國105年時將達頂峰1700人，而未來台電資訊基礎建設亟需資訊人才加入；此外，中華電信積極轉型為資通訊(ICT)公司，這一兩年左右中華電信將會大舉招募資訊人才。【本文轉載自Easy test學習誌】

2013年中華電信計畫招考1500人！

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